被公司劝退后赖着不走，该如何应对？

被劝退后不走可申请调解或仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工被劝退有异议，应先申请调解，调解不成再申请仲裁，否则可能影响个人权益及公司正常运营，造成不良后果。
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被劝退后不走，常见处理方式是调解或仲裁。若希望快速解决，可选择调解；若调解无果或问题严重，则应申请仲裁，以确保权益得到法律保障。
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劝退后不走，应这样处理：1.首先尝试与公司调解，通过本单位劳动争议调解委员会进行；2.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，准备相关证据材料；3.如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。