公司给钱让我培训得的证书，离职了我能带走不

您离职时通常可带走公司出资考的证书，除非另有约定。依据《劳动合同法》，若约定服务期且违约，则需支付违约金。不及时处理，可能影响您的新工作就职及证书使用，或面临法律纠纷。
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离职时证书归属问题，处理方式有协商、诉讼等。应先尝试与公司协商，依据《劳动合同法》规定，明确双方权益；协商不成，可通过法律途径解决，确保自身合法权益。
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离职可带证书。操作如下：1.查看合同，确认是否有证书归属约定；2.无约定，直接带走；3.有约定且违约，需与公司协商或支付违约金后带走；4.协商不成，寻求法律援助。