工作了十多天,辞职后能否随时走?

小时工辞职不能随时走。依据《劳动合同法》,劳动者辞职需提前通知用人单位并办理离职手续。未按规定处理可能导致无法获得应得工资或经济补偿,甚至影响未来就业。
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小时工辞职需按流程。操作:1.与雇主沟通,表达辞职意愿;2.参照合同或劳动法规定,提前书面通知;3.办理工作交接,确保权益不受损;4.如遇纠纷,及时咨询劳动部门或律师。
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小时工辞职应提前通知并协商。可选择与雇主沟通确定离职时间,或按合同约定执行。若合同无明确条款,应参照行业惯例或咨询当地劳动部门决定。
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