公司未与我签订劳动合同且未缴纳社会保险金,

您可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》和《社会保险法》,公司未签合同和未缴社保违法,严重影响您的权益,可能导致您无法享受社保待遇及失业保障。
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常见处理方式有协商、举报、调解、仲裁。建议先与公司协商,无果后向劳动行政部门举报,或申请调解,仍无法解决则申请仲裁。
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可要求赔偿。操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.与公司协商,要求补偿;3.若协商无果,向劳动行政部门投诉;4.考虑申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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