自动离职要扣一个月工资吗

自动离职不必然扣一个月工资。依据《劳动法》,员工应提前一个月提交辞呈,未提交需赔付损失。无故扣发工资难获支持,可能引发劳动争议。
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自动离职扣工资问题,处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则可提起劳动仲裁,最后可考虑诉讼。
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自动离职不扣工资。操作如下:1. 提前一个月提交辞呈,避免扣发工资风险;2. 若已自动离职且被扣工资,与公司沟通,要求说明扣发依据;3. 沟通无果,向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。

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