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将工资分成两次支付是否违法？
衢州市衢江区刑事律师
2025-04-02
工资分两次支付，若双方协商一致则不违法。依据《工资支付暂行规定》，工资需按约定日期支付，协商分期支付合法。未及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资分期需协商。操作：1.与雇主明确工资支付方式、时间；2.签订书面协议，确保双方权益；3.如遇违约，先协商；4.协商不成，向劳动监察投诉，并提供协议证据。
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