已经签了解除劳动合同协议，还能申请仲裁吗？

签了解除合同协议仍可申请仲裁。依据《劳动合同法》等，若协议存在违规或签订时遭欺诈、胁迫，可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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申请仲裁是处理解除劳动合同协议纠纷的常见方式。若协议存在问题，如欺诈、胁迫，可选择申请仲裁；若协议合法且双方无异议，则按协议履行。选择时需根据协议具体情况及自身权益考量。
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签协议后还能仲裁。操作如下：1.准备仲裁材料，包括协议、证据等；2.提交书面劳动仲裁申请；3.等待审核，参与调解、开庭；4.拿裁决书，不服可起诉。根据协议是否违规或存在欺诈等情况，决定是否申请仲裁。